Hoe heet de Brit en ex-RAF-officier die in de jaren 50 publiceerde over de neiging van grote organisaties om te groeien in personeelsbestand en vooral in personeel in overheadfuncties?
Ik ben op zoek naar literatuur over het gedrag van organisaties in hun zelfvoedende mechanismen. Ooit las ik daarover een artikel waarin van deze Brit en zijn naoorlogse observaties sprake was. Zijn theorieën leken me verrassend pertinent, ook voor onze tijd, omdat hij bv. het onderscheid maakte tussen werknemers die bijdragen tot de kerntaak van een organisatie, en zij die dat niet doen.
Antwoord
Dat is waarschijnlijk Parkinson, en de wet van Parkinson
http://nl.wikipedia.org/wiki/Cyril_Northcote_Parkinson
Deze vraag werd beantwoord door:
prof. dr. Jan Vanthienen
gew. hoogleraar
| Katholieke Universiteit Leuven |
Gerelateerde vragen
Enkel de vraagsteller en de wetenschappers kunnen reageren op deze vraag en het antwoord.





